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F&E-Ingenieur (Energie- und Kraftwerkstechnik)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für Produkt-F&E-Experimente, Sammlung und Auswertung von Nutzeranforderungen sowie Durchführung von Analysen.

2. übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung, Bewertung und Validierung von CAE-Modellen, Durchführung von Gesch?ftsanalysen und Tests von Simulationssoftware sowie Bereitstellung von realen Daten und Probleml?sungen für die Entwicklung, wobei der Schwerpunkt auf Temperaturfeldern sowie auf der Analyse und Simulation von Str?mungsprozessen liegt.

?Anforderungen an die Stelle

1. Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universit?ten mit einem Vollzeit-Masterstudium in den Fachrichtungen Kraftwerkstechnik und Ingenieurthermophysik, Energie- und Kraftwerkstechnik sowie anderen verwandten Studieng?ngen.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, an der Designoptimierung von Fluidmaschinen sowie an der Bedienung und Anwendung von Simulationssoftware mitzuwirken.

3. Bodenst?ndig, zuverl?ssig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der F?higkeit, Probleme zu erkennen und zu l?sen.

F&E-Ingenieur (Elektrotechnik)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Entwicklung und das Design des elektrischen Bereichs und die vollst?ndige Abwicklung aller Arbeiten im Zusammenhang mit elektrischen und elektronischen Komponenten im Rahmen der Neuproduktentwicklung.

2. Mitwirkung bei der Formulierung von Entwicklungspl?nen und der Bedarfsanalyse für die elektrischen Aspekte von Produkten.

3. Unterstützung bei der L?sung von Problemen im Zusammenhang mit elektrischen Komponenten in der tats?chlichen Produktion.

4. Unterstützung und F?rderung der Anwendung neuer Technologien und neuer Materialien sowie kontinuierliche Verbesserung der elektrischen Leistung von Produkten basierend auf Marktfeedback.

5. Verantwortlich für die Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden, die mit komponentenbezogenen Aufgaben betraut sind.

?Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder h?her in Elektrotechnik, Elektronikwissenschaft und -technologie sowie anderen verwandten Studieng?ngen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universit?ten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenst?ndig, zuverl?ssig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der F?higkeit, Probleme zu erkennen und zu l?sen.

F&E-Ingenieur (Mechanische Konstruktion)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Entwicklung und das Design von Produktstrukturen, einschlie?lich der Materialauswahl, der Rahmenkonstruktion und anderer damit verbundener Arbeiten.

2. Durchführung von UG-Modellierungen und Erstellung von Zeichnungen.

3. Unterstützung bei der L?sung von strukturbezogenen Problemen in der tats?chlichen Produktion.

4. Unterstützung und F?rderung der Anwendung neuer Technologien und neuer Materialien sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktleistung basierend auf Marktfeedback.

5. Unterstützung der After-Sales-Abteilung bei der Behandlung von Ger?teanomalien, Analyse der Ausfallursachen und Vorschlag von L?sungsans?tzen.

?Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder h?her in Maschinenbau und anderen verwandten Studieng?ngen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universit?ten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenst?ndig, zuverl?ssig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der F?higkeit, Probleme zu erkennen und zu l?sen.

Software-Entwicklungsingenieur

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Softwareentwicklung, das Debuggen und das Upgrade von Umweltprüfprodukten.
2. Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern zur Bereitstellung von technischer Beratung im Vorverkauf für Entwicklungsprojekte sowie von technischer Unterstützung nach dem Verkauf.

Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder h?her in Informatik und Technologie, Softwaretechnik sowie anderen verwandten Studieng?ngen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universit?ten werden bevorzugt.
2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.
3. Bodenst?ndig, zuverl?ssig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der F?higkeit, Probleme zu erkennen und zu l?sen.

Prozessingenieur

Aufgabenbereich

1. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Durchführung der Konzeption von Prozessrouten, Abl?ufen und Parametern; Erstellung der relevanten technischen Spezifikationen für Produkte, die in die Produktion gehen sollen.

2. Erstellung und überarbeitung von Prozessdokumenten wie Arbeitsanweisungen, Prozesskarten und Inspektionsstandards. Kontinuierliche Optimierung von Prozessparametern und Prozessabl?ufen zur Steigerung von Produktionseffizienz, Ausbringung und Kapazit?t.

3. L?sung von Prozess-, Technik- und Qualit?tsproblemen am Produktionsort, Behandlung von Anomalien und Formulierung von Verbesserungsma?nahmen.

4. Bereitstellung von Prozess- und Betriebsanleitungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vorderster Front sowie überwachung der Umsetzung der Prozesse.

?Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder h?her in Maschinenbau, Werkstoffkunde, Chemieingenieurwesen, Elektronik, Fertigungstechnik sowie anderen verwandten Studieng?ngen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universit?ten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse, sind mit Fertigungsprozessen, CAD/Zeichnungstechnik sowie mit Tools zur vor Ort durchgeführten Verbesserung (5S, IE, FMEA, PPAP usw.) vertraut und in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenst?ndig, ernsthaft, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit F?higkeiten zur Problemanalyse, zur Verbesserung vor Ort sowie zur Kommunikation und Koordination.

Instandhaltungsingenieur nach dem Verkauf

Aufgabenbereich

1. übernehmen von Installations-, Inbetriebnahme- und Wartungsarbeiten an Ger?ten.

?Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeitstudium ab dem Bachelor-Abschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen.

2. Verfügen über eine starke Lernf?higkeit und praktische Kompetenz.

3. Bodenst?ndig, sorgf?ltig und verantwortungsbewusst, mit Teamgeist und ausgepr?gtem Dienstleistungsdenken.

4. Bereitschaft, langfristige Gesch?ftsreisen an andere Standorte zu absolvieren.

5. Veteranen werden bevorzugt.

Verkaufsleiter

Aufgabenbereich

1. Durchführung von Marktentwicklung, Gesch?ftsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
2. Beobachtung der Entwicklung der Kundenanforderungen, Koordination verschiedener Abteilungen zur Erarbeitung von L?sungen sowie Pflege der Kundenbeziehungen.
3. übernahme der Verantwortung für das Management des Angebots- und Ausschreibungsprozesses.
4. Auftragsverfolgung und Einziehung der Zahlungen für die gelieferten Waren.

Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeitstudium ab dem Bachelor-Abschluss in Marketing, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen; Bewerber ohne Abschluss mit B2B-Vertriebserfahrung werden bevorzugt.
2. Positiver Eindruck und hohe Sympathie, ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksf?higkeiten; Bewerber mit herausragenden Fremdsprachenkenntnissen werden bevorzugt.
3. Schnell lernend und mit einem starken Unternehmergeist.
4. Bereitschaft, Gesch?ftsreisen zu akzeptieren, starke Belastbarkeit und klare Zielorientierung.