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Ingénieur R&D (Génie énergétique et des systèmes de puissance)

Responsabilités du poste

1. Assumer la responsabilité des expériences de R&D produits, collecter et trier les besoins des utilisateurs, puis procéder à l’analyse.

2. S’occuper des travaux liés à la création, à l’évaluation et à la vérification de la validité des modèles CAE, mener des analyses commerciales et des tests sur les logiciels de simulation, et fournir des données réelles ainsi que des solutions aux problèmes pour le développement, en mettant principalement l’accent sur l’analyse et la simulation des champs de température et des fluides.

?Exigences du poste

1. être dipl?mé d’une université classée parmi les 985/211, titulaire d’un master à temps plein, spécialisé en génie de l’énergie et en thermophysique appliquée, en énergie et en puissance, ou dans d’autres filières connexes.

2. Posséder des connaissances professionnelles solides et être capable de participer à l’optimisation de la conception des machines fluides ainsi qu’à l’exploitation et à l’application des logiciels de simulation.

3. être pragmatique, sérieux, ambitieux et responsable, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes.

Ingénieur R&D (Génie électrique)

Responsabilités du poste

1. Assumer la responsabilité du développement et de la conception du secteur électrique, et mener à bien toutes les taches liées aux composants électriques et électroniques dans le cadre du processus de développement de nouveaux produits.

2. Participer à l’élaboration du plan de développement et à l’analyse des besoins concernant les aspects électriques des produits.

3. Aider à résoudre les problèmes liés aux composants électriques dans le cadre de la production réelle.

4. Soutenir et promouvoir l’application de nouvelles technologies et de nouveaux matériaux, tout en améliorant continuellement les performances électriques des produits sur la base des retours d’expérience du marché.

5. Assumer la responsabilité de la formation et de l’orientation du personnel chargé des travaux liés aux composants.

?Exigences du poste

1. être titulaire d’un baccalauréat à temps plein ou d’un niveau supérieur, spécialisé en génie électrique, en sciences et technologies électroniques, ou dans d’autres filières connexes ; les dipl?més des universités classées parmi les 985/211 sont préférés.

2. Posséder des connaissances professionnelles solides et être capable de mener efficacement les travaux correspondants.

3. être pragmatique, sérieux, ambitieux et responsable, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes.

Ingénieur R&D (Structure mécanique)

Responsabilités du poste

1. Assumer la responsabilité du développement et de la conception des structures de produits, y compris le choix des matériaux, la construction de la structure et d’autres taches connexes.

2. Réaliser la modélisation sous UG et produire les dessins nécessaires.

3. Aider à résoudre les problèmes liés à la structure dans le cadre de la production réelle.

4. Soutenir et promouvoir l’application de nouvelles technologies et de nouveaux matériaux, tout en améliorant continuellement les performances des produits sur la base des retours d’expérience du marché.

5. Soutenir le service après-vente dans la gestion des anomalies d’équipement, analyser les causes des défaillances et proposer des solutions.

?Exigences du poste

1. être titulaire d’un baccalauréat à temps plein ou d’un niveau supérieur, spécialisé en fabrication mécanique et dans d’autres filières connexes ; les dipl?més des universités classées parmi les 985/211 sont préférés.

2. Posséder des connaissances professionnelles solides et être capable de mener efficacement les travaux correspondants.

3. être pragmatique, sérieux, ambitieux et responsable, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes.

Ingénieur en conception de logiciels

Responsabilités du poste

1. Assumer la responsabilité du développement, du débogage et de la mise à jour des logiciels destinés aux produits d’essais environnementaux.
2. Coopérer avec les responsables des ventes pour offrir des conseils techniques avant-vente dans le cadre des projets de développement, ainsi qu’un soutien technique après-vente.

Exigences du poste

1. être titulaire d’un baccalauréat à temps plein ou d’un niveau supérieur, spécialisé en informatique et technologie, en génie logiciel, ou dans d’autres filières connexes ; les dipl?més des universités classées parmi les 985/211 sont préférés.
2. Posséder des connaissances professionnelles solides et être capable de mener efficacement les travaux correspondants.
3. être pragmatique, sérieux, ambitieux et responsable, avec une capacité à identifier et à résoudre les problèmes.

Ingénieur de procédés

Responsabilités du poste

1. Participer à l’introduction de nouveaux produits, achever la conception des itinéraires de processus, des flux et des paramètres ; préparer les spécifications techniques pertinentes pour les produits destinés à la production.

2. Compiler et réviser les documents de processus, tels que les instructions de travail, les fiches de processus et les normes d’inspection. Optimiser en continu les paramètres de processus et les flux de processus afin d’améliorer l’efficacité de la production, le rendement et la capacité.

3. Résoudre les problèmes de processus, techniques et qualitatifs sur le site de production, gérer les anomalies et élaborer des mesures d’amélioration.

4. Fournir une formation et une orientation en matière de processus et d’exploitation aux employés de première ligne, et superviser la mise en ?uvre des processus.

?Exigences du poste

1. Dipl?me de licence à temps plein ou supérieur, spécialisation en mécanique, matériaux, génie chimique, électronique, fabrication ou autres filières connexes ; les dipl?més des universités 985/211 sont préférés.

2. Posséder des connaissances professionnelles solides, être familier avec les processus de fabrication, les outils de CAO/dessin et d’amélioration sur site (5S, IE, FMEA, PPAP, etc.), et être capable d’accomplir efficacement les taches pertinentes.

3. être pragmatique, sérieux, ambitieux et responsable, doté de capacités d’analyse de problèmes, d’amélioration sur site ainsi que de communication et de coordination.

Ingénieur en maintenance après-vente

Responsabilités du poste

1. Assurer l’installation, la mise en service et l’entretien des équipements.

?Exigences du poste

1. Dipl?me d’enseignement supérieur à temps plein ou supérieur, spécialisation en mécatronique, mécanique ou autres filières connexes.

2. Posséder une forte capacité d’apprentissage et une solide aptitude pratique.

3. être pragmatique, méticuleux et responsable, animé d’un esprit d’équipe et doté d’une bonne sensibilité au service.

4. être capable de s’adapter à des déplacements professionnels prolongés sur site dans d’autres régions.

5. Les anciens combattants sont préférés.

Directeur des ventes

Responsabilités du poste

1. Mener le développement du marché, les négociations commerciales et la signature de contrats.
2. Suivre l’évolution des demandes des clients, coordonner les différents services pour élaborer des solutions et gérer les relations avec les clients.
3. Prendre en charge la gestion du processus de réponse aux appels d’offres.
4. Suivre les commandes et percevoir le paiement des marchandises.

Exigences du poste

1. Dipl?me d’enseignement supérieur à temps plein ou supérieur, spécialisation en marketing, sciences ou ingénierie ; les non-dipl?més ayant une expérience en vente B2B sont préférés.
2. Avoir une bonne image et un fort charisme, avec d’excellentes compétences en communication et en expression ; les candidats possédant d’exceptionnelles compétences en langues étrangères sont privilégiés.
3. être rapide à apprendre et doté d’un fort esprit d’entreprise.
4. être prêt à effectuer des déplacements professionnels, résistant bien à la pression et clairement orienté vers l’atteinte de ses objectifs.