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Ingegnere R&S (Ingegneria dell’Energia e dell’Alimentazione)

Responsabilità del lavoro

1. è responsabile delle sperimentazioni di R&S sui prodotti, raccoglie e organizza i requisiti degli utenti e ne effettua l’analisi.

2. Si occupa delle attività relative alla creazione, valutazione e verifica di validità dei modelli CAE, svolge analisi aziendali e test sui software di simulazione, fornendo dati reali e soluzioni ai problemi per lo sviluppo, concentrandosi principalmente sull’analisi e la simulazione del campo termico e dei fluidi.

?Requisiti del lavoro

1. Laureati presso università 985/211 con un titolo di master a tempo pieno, specializzati in Ingegneria dell’Alimentazione e Termofisica Ingegneristica, Energia e Alimentazione e altri indirizzi affini.

2. Possiede solide conoscenze professionali ed è in grado di partecipare all’ottimizzazione della progettazione delle macchine per fluidi e all’utilizzo e all’applicazione dei software di simulazione.

3. è concreto, serio, ambizioso e responsabile, con la capacità di individuare e risolvere i problemi.

Ingegnere R&S (Ingegneria Elettrica)

Responsabilità del lavoro

1. è responsabile dello sviluppo e della progettazione del settore elettrico, e porta a termine tutti i lavori relativi ai componenti elettrici ed elettronici nel processo di sviluppo di nuovi prodotti.

2. Partecipa alla formulazione del piano di sviluppo e all’analisi dei fabbisogni per gli aspetti elettrici dei prodotti.

3. Assiste nella risoluzione dei problemi relativi ai componenti elettrici nella produzione effettiva.

4. Supporta e promuove l’applicazione di nuove tecnologie e nuovi materiali, migliorando continuamente le prestazioni elettriche dei prodotti sulla base del feedback del mercato.

5. è responsabile della formazione e dell’orientamento del personale addetto ai lavori relativi ai componenti.

?Requisiti del lavoro

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno, con specializzazione in Ingegneria Elettrica, Scienza e Tecnologia Elettronica e altri indirizzi affini; preferenza per i laureati presso università 985/211.

2. Possiede solide conoscenze professionali ed è in grado di svolgere efficacemente i lavori pertinenti.

3. è concreto, serio, ambizioso e responsabile, con la capacità di individuare e risolvere i problemi.

Ingegnere R&S (Struttura Meccanica)

Responsabilità del lavoro

1. è responsabile dello sviluppo e della progettazione delle strutture dei prodotti, inclusa la scelta dei materiali, la costruzione del telaio e altre attività correlate.

2. Completa la modellazione in UG e l’output dei disegni.

3. Assiste nella risoluzione dei problemi legati alla struttura nella produzione effettiva.

4. Supporta e promuove l’applicazione di nuove tecnologie e nuovi materiali, migliorando continuamente le prestazioni dei prodotti sulla base del feedback del mercato.

5. Supporta il reparto post-vendita nella gestione delle anomalie delle apparecchiature, analizza le cause dei guasti e propone soluzioni.

?Requisiti del lavoro

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno, con specializzazione in Produzione Meccanica e altri indirizzi affini; preferenza per i laureati presso università 985/211.

2. Possiede solide conoscenze professionali ed è in grado di svolgere efficacemente i lavori pertinenti.

3. è concreto, serio, ambizioso e responsabile, con la capacità di individuare e risolvere i problemi.

Ingegnere di progettazione software

Responsabilità del lavoro

1. è responsabile dello sviluppo, del debug e dell’aggiornamento del software per i prodotti di prova ambientale.
2. Collabora con i responsabili delle vendite per fornire consulenza tecnica pre-vendita per i progetti di sviluppo e supporto tecnico post-vendita.

Requisiti del lavoro

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno, con specializzazione in Informatica e Tecnologia, Ingegneria del Software e altri indirizzi affini; preferenza per i laureati presso università 985/211.
2. Possiede solide conoscenze professionali ed è in grado di svolgere efficacemente i lavori pertinenti.
3. è concreto, serio, ambizioso e responsabile, con la capacità di individuare e risolvere i problemi.

Ingegnere dei processi

Responsabilità del lavoro

1. Partecipa all’introduzione di nuovi prodotti, completa la progettazione delle fasi di processo, dei flussi e dei parametri; prepara le specifiche tecniche pertinenti per i prodotti destinati alla produzione.

2. Compila e revisiona documenti di processo come istruzioni di lavoro, schede di processo e standard di ispezione. Ottimizza continuamente i parametri di processo e i flussi di processo per migliorare l’efficienza di produzione, la resa e la capacità.

3. Risolve i problemi di processo, tecnici e di qualità sul sito di produzione, gestisce le anomalie e formula misure di miglioramento.

4. Fornisce formazione e orientamento sui processi e sulle operazioni per i dipendenti di prima linea e supervisiona l’attuazione dei processi.

?Requisiti del lavoro

1. Laurea triennale a tempo pieno o titolo superiore, con specializzazione in Meccanica, Materiali, Ingegneria Chimica, Elettronica, Produzione e altre discipline correlate; preferenza per i laureati delle università 985/211.

2. Possedere solide conoscenze professionali, essere familiari con i processi di produzione, con i software CAD/drafting e con gli strumenti di miglioramento in loco (5S, IE, FMEA, PPAP, ecc.), e saper svolgere efficacemente il lavoro correlato.

3. Essere concreti, seri, ambiziosi e responsabili, dotati delle capacità di analisi dei problemi, di miglioramento sul campo e di comunicazione e coordinamento.

Ingegnere di Manutenzione Post-Vendita

Responsabilità del lavoro

1. Occuparsi dell’installazione, della messa in servizio e della manutenzione delle apparecchiature.

?Requisiti del lavoro

1. Laurea universitaria a tempo pieno o titolo superiore, con specializzazione in Meccatronica, Meccanica e altre discipline correlate.

2. Avere una forte capacità di apprendimento e di applicazione pratica.

3. Essere concreti, meticolosi e responsabili, con spirito di squadra e una buona attitudine al servizio.

4. Essere in grado di adattarsi a lunghi viaggi di lavoro in loco in altre regioni.

5. Si preferiscono i veterani.

Direttore vendite

Responsabilità del lavoro

1. Svolgere attività di sviluppo del mercato, negoziazione commerciale e stipula di contratti.
2. Monitorare l’evoluzione delle esigenze dei clienti, coordinare i vari reparti per preparare soluzioni e gestire le relazioni con i clienti.
3. Curare la gestione del processo di risposta alle offerte.
4. Seguire gli ordini e riscuotere il pagamento per le merci.

Requisiti del lavoro

1. Laurea universitaria a tempo pieno o titolo superiore, con specializzazione in Marketing, Scienze e Ingegneria; preferenza per i candidati non laureati con esperienza nelle vendite B2B.
2. Avere un’ottima presentazione e grande affinità con gli altri, con eccellenti capacità di comunicazione e di espressione; preferenza per i candidati con ottime competenze linguistiche.
3. Essere veloci nell’apprendere e dotati di un forte spirito imprenditoriale.
4. Essere disponibili a effettuare viaggi di lavoro, con una forte resistenza alla pressione e una chiara orientazione verso gli obiettivi.